所谓民办非企业单位，根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，它是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。在我国现行体制下，民办非企业单位和社会团体、基金会一样，其（详细报道）
2008-02-28 04:55:01 | 
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《劳动合同法》第 2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：（1）中国境内的企业；（2）个体经济组织；（3）民办非企业单位；（4）与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。（详细报道）
2008-02-28 04:54:27 | 点击16 | 评论 0 条
《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法》与《劳动法》相比，在保护劳动者的合法权益的地位表述顺序上稍有改变。 《劳动法》第 1条为：为了保护劳动者的合法权益，（详细报道）
2008-02-28 04:51:38 | 点击20 | 评论 0 条
案例：小王于2000年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，2007年7月1日，公司与小王又签订了一年期限的劳动合同，2008年6月30日，劳动合同期满，公司决定不再续订劳动合同。 问题一：2008年6月30日合同终止，公司如何支付经济补偿？ 答：固定期限劳动合同终止需支付经（详细报道）
2007-12-12 02:26:13 | 点击301 | 评论 0 条
根据劳动法规定,用人单位可单方解除劳动合同有1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,2严重失职,对用人单位利益造成重大损失害的.如果他给单位造成了损失,用人单位可以要求他承担赔偿责任.（详细报道）
2007-12-12 02:24:54 | 点击159 | 评论 0 条
1,劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救. 2,由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司. 3,劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理. 4,工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿. 5,赔偿结果（详细报道）
2007-12-12 02:24:36 | 点击117 | 评论 0 条
劳动用工证，这个名字可能您现在听起来还会很陌生，但是在不远的将来，它将成为在沈阳企业打工的劳动者维护自己权益的必备有力武器！12月18日，记者从沈阳市政府召开的养老保险扩面工作调度会上获悉，沈阳正考虑采用劳动用工证来记录企业和劳动者的相关信息，使之成为（详细报道）
2007-12-12 02:23:42 | 点击49 | 评论 0 条
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