卓才企业管理咨询公司是著名人力资源培训师黄荣兴先生全新打造的一支专业、务实、行业领先的人力资源管理培训师精英团队。卓才结合主办人黄荣兴先生从04年至今的人力资源管理师培训开班经验，经过对现有资源的优化重整，在业内著名精英培训师的全力支持下，隆重推出本期人力资源管理国家职业资格考试培训班项目。本期培训班将为有志于提升人力资源管理能力，拓展人力资源管理职业生涯的HR专业人员提供权威培训。培训结束，考试合格者将获得由国家劳动和社会保障部颁发的《人力资源管理国家职业资格证书》，该证书公证机关认可，全国通用。

一、招生级别与报名条件（申报鉴定条件，符合其中一条即可）

级别名称	等级	入学条件（同申报条件）
		学历	工作经历
人力资源管理师	二级	大学专科	从事本职业工作满5年
		大学本科	从事本职业工作满3年
		取得助理人力资源管理师证书	取得本证书后从事本职工作2年
助理人力资源管理师	三级	大学专科	从事本职工作满1年
		大专本科	从事本职工作满1年
		取得人力资源管理员证书	取得本证书后从事本职工作1年

二、开班日期、时间和地点

教学点	培训内容	最近开班
总部教学点（汉中路）	人力资源管理师（二级）	5月10日
		6月7日
	人力资源助理管理师（三级）	5月18日
人民广场教学点	人力资源管理师（二级）	5月24日
		6月10日
	人力资源助理管理师（三级）	5月24日
淮海路教学点	人力资源管理师（二级）	4月26日
		5月31日

三、师资队伍

本课程师资由复旦大学、上海财经大学教授、科研人员世界知名企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，讲课针对性强，考试合格率高，在沪上人力资源培训领域享有盛誉。
领衔培训师 （知名企业、研究机构资深专家）

首席讲师：黄荣兴 点击详情		首席讲师：周钟杰 点击详情

王惠忠 点击详情	侯世霞 点击详情	范扬隆 点击详情	陈伟燕 点击详情	高吉尚 点击详情	李铁华 点击详情

四、课程安排与鉴定项目

1、课程安排：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专业英语。
2、鉴定项目：理论知识＋实务操作（笔试＋面试）＋专业英语 （1967/12/31日之前出生的考生仅作参考）
3、通过条件：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得国家职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。

	书名： 人力资源管理师（上海专用1+x版） 编者： 黄荣兴 等 出版社： 中国劳动社会保障出版社 价格： ￥43元		书名： 助理人力资源管理师（上海专用1+x版） 编者： 黄荣兴 等 出版社： 中国劳动社会保障出版社 价格： ￥39元
	书名： 人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习（上海专用1+x版） 主编： 黄荣兴 等 出版社： 中国劳动社会保障出版社 价格： ￥25元		书名： 《劳动合同法》辅导读本（劳动关系管理补充教材） 主编： 黄荣兴 出版社： 内部材料 价格： ￥50元

五、报名时间及地点

联系人：张老师 潘老师
接待时间：9：00AM～17：30PM
地 址：恒通路360号一天下大厦17楼B区02-03室
咨询电话：63812072 63810889 29425277 51870110
邮件：hr@hrx12333.com
QQ：969849960
QQ讨论群：57461845 57462096 57462396 57462502
MSN：hrx12333@live.com daisy_lili@hotmail.com


六、报名所需材料

本人身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、单位证明原件及两张一寸照片，一张两寸照片（办证时用）。

七、付费及优惠标准

级别名称	等级	收费标准
		培训费	教材费	考务费	报名费	总额
人力资源管理师	二级	3000元	200元(赠送)	700元 （代劳动局收取）	免费	3700元
助理人力资源管理师	三级	2000元	200元(赠送)	420元 （代劳动局收取）	免费	2420元

优惠条件：
1．三人及三人以上团体报名可享受培训费八五折优惠；
2．凡参加本机构举办劳动法系列公开课学员培训费可享受九折优惠；
3．本机构免费提供午餐；
4．本机构免费提供咖啡、茶点；
5．本机构可免费成为论坛认证会员。

职业资格证书常识：
1、职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2、国家职业资格证书的用途　职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。想就业，就要先去考证，劳动力市场将全面实行就业准入制度。



其它培训项目：
1）人力资源公开课培训及劳动法公开课培训
2）人力资源实务操作班
3）直线经理人劳动法内训
4）各类范本销售、员工手册的制订、修订
5）各类咨询服务项目