提前半小时开溜，就被单位无情地辞退，如此严厉的惩罚令人心惊。记者调查发现，在这起离奇的辞退风波中，员工和单位都为自己喊冤。被辞退的员工感觉不公，他先是到省劳动仲裁委员会申请仲裁，然后又到法院起诉，誓要跟单位讨个说法。单位也声称有苦衷，据他们介绍，该（详细报道）
2008-11-24 09:52:57 | 
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14日，公司人事部门通知我本月17日开始从部门文员转到公司前台，虽然两个岗位的职位级别是一样的，但前台的收入却比文员少200元。我找人事经理询问此事，她解释说现在公司效益不佳，部门文员配备多了，正好公司前台不久前刚辞职，所以把我暂时调过去，但这期间的薪水按（详细报道）
2008-11-24 09:51:21 | 点击17 | 评论 0 条
受美国金融危机等因素的影响，一些公司出现裁员迹象。虽然还有些企业还在大规模招人，但仍有不少人鉴于经济形势的变化，决定调整职业发展规划。不久前，智联招聘的一项调查表示，超过1／3的被调查者推迟或取消了跳槽计划。 企业裁员波及白领 自从2004年大学毕业后，李（详细报道）
2008-11-24 09:49:34 | 点击9 | 评论 0 条
比起华尔街金融风暴、全球金融海啸等林林总总的抽象词语，百姓更关心的是自身的就业，以及如何面对企业效益下滑，甚至倒闭的危险。 一旦企业倒闭，劳动报酬、社会保险、经济补偿是劳动者离去前的权利主张，也是劳动法律制度规范的最基本内容。 劳动关系无论在法律上如（详细报道）
2008-11-24 09:47:16 | 点击6 | 评论 0 条
据报道，继千禧宝宝、奥运宝宝之后，金融危机宝宝又成为另一个新名词。在一些网站的论坛中，金融危机宝宝正悄然成为办公室白领们热议的话题。（11月22日 《法制晚报》） 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》规定，针对女性生理特点，对女性职工的权益予以特殊保护，在（详细报道）
2008-11-24 09:45:44 | 点击5 | 评论 0 条
他是一家公司的人事专员，最近碰到了一个问题。他所在的公司聘用一位退休的员工已经有两年了，双方曾经签订过一份工作协议，协议的期限一直到今年年底。但是今年3月份由于公司的部门调整不再保留该岗位，因此想提前解除双方的合同。该员工表示同意，但是要求公司支付经（详细报道）
2008-11-21 09:46:28 | 点击9 | 评论 0 条
北京消息 金融危机引发的裁员令国内的白领产生了一定恐慌。近日，一些公司的职场女性开始穿起了防辐射服。在这些职场准妈妈中，有些人的生子计划提早了一两年，准备以此来应对可能到来的裁员风暴，保住现有的饭碗。 据《北京晚报》报道，听说美国总部正在制定全球裁员（详细报道）
2008-11-21 09:40:54 | 点击7 | 评论 0 条
