本报讯（记者 黎明）右手中指被机器压伤，经劳动部门认定为工伤，伤愈后手持工伤认定书回厂索赔，竟发现自己被工厂逐离，之前厂方垫付的医药费也从工钱里扣除。面对如此遭遇，厚街大公馆家具厂的开料工人邹世本一筹莫展。 工伤虽愈却返厂无门 邹世本称，他从今年4月3日（详细报道）
2008-10-08 08:33:16 | 
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东北网10月8日讯 干着活、挨着累，每到发工资的时候，老板不是无理克扣，就是一拖再拖。1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)实施后，打工者碰到这样的事儿，将得到法律支持，并可获得双倍的工资赔偿。记者从劳动部门了解到，今年初曾在南岗区（详细报道）
2008-10-08 08:25:16 | 点击3 | 评论 0 条
争议焦点 1．未签书面劳动合同，农民工受不受《劳动法》保护？ 2．劳动保障部门不受理工伤认定申请合不合法？受伤农民工这时怎么办？ 3．双方就工伤达成赔偿协议有效吗？ 4．伤残等级鉴定与劳动能力鉴定有区别吗？ 法律服务部编辑： 我在一建筑工地做木工活，未与三方（详细报道）
2008-10-06 08:34:36 | 点击6 | 评论 0 条
新华社北京９月１８日电 ２００８年９月１８日，国务院总理温家宝签署第５３５号国务院令，公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称实施条例），实施条例自公布之日起施行。为了帮助大家理解和认识制定实施条例的有关情况，记者近日采访了国务院法制办负（详细报道）
2008-10-06 08:32:54 | 点击96 | 评论 0 条
新华网福州１０月５日专电（记者沈汝发）一些企业在《中华人民共和国劳动合同法》公布实施后反映，贯彻该法大幅提高了企业用工成本。对此，福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平认为，从《劳动合同法》的制度设计上，企业直接增加的用工成本是非常有限的。 钟维平说，制度（详细报道）
2008-10-06 08:29:20 | 点击6 | 评论 0 条
时报10月5日讯（记者徐传强 通讯员 王桂花 刘哲学）今年的十一长假与往年不同，加班费的算法也有所区别。昨日，济南市劳动保障监察部门有关负责人详细解读了今年加班费的算法，并表示，劳动保障监察部门节后将集中受理十一期间加班费的投诉，对于拒不兑现加班工资的用（详细报道）
2008-10-06 08:27:59 | 点击5 | 评论 0 条
十一长假期间，不少人放弃了节日休息工作在岗位，按照《劳动法》的有关规定，10月1日到3日职工加班，用人单位必须支付3倍工资。 但现实情况似乎并非如此。如今，加班被惯常化、休假权被强行侵犯、法定补偿屡屡遭遇土政策的现象，在许多行业、单位均不同程度地存在，久（详细报道）
2008-10-06 08:26:25 | 点击2 | 评论 0 条
