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  • 余波未了,南京三鹿员工连夜被裁

    【东方卫报报道】作为新西兰最大的乳品企业,恒天然2006年与三鹿集团在华合资成立安力嘉乳品公司,运营安满奶粉品牌。9月中旬,当三鹿事件被曝光后,作为三鹿旗下的品牌,安力嘉自然逃不了牵连。一个月后,安力嘉就被传已经关闭。而事隔两个月,包括南京多名销售人员在内详细报道
    2008-11-20 10:09:59 | 点击5 | ey 评论 0 条

  • 浅析事实劳动关系

    随着《劳动法》的进一步实施,劳动争议案件也呈明显上升趋势。其中,事实劳动关系争议占了较大的比例。作为人民法院合法、公正、及时地审理好劳动争议案件,做到既依法保护用人单位正当的自主权、又要保护劳动者的合法权益,建立和谐的劳动关系,是社会的需要也是法治详细报道
    2008-11-20 10:07:35 | 点击7 | ey 评论 0 条

  • 一公司不买社保不签合同 员工集体辞职拟维权

    荆楚网消息 (楚天都市报) (见习记者周鹏)昨日,洪山区新协昌家居生活馆陈女士等10名员工反映,由于该公司不给他们买社保、不签劳动合同,他们已集体辞职,将申请劳动仲裁。 陈女士介绍,他们10人在该公司工作时间最长有8年,最少的也有1年半,该公司一直没有为他们购详细报道
    2008-11-20 10:05:34 | 点击6 | ey 评论 0 条

  • 应对金融危机 “造人”避裁员不可取

    金融危机来了,公司马上要裁员,还不如此时怀孕,回家带薪休息还能保住饭碗。近日,记者在南京几家4S店发现一个奇怪的现象,销售部的几位美女销售顾问不约而同地相继宣布造人成功。原来许多女职员认为,在劳动法保障下,怀孕可避免被裁。而专家认为,单纯为防止被裁,详细报道
    2008-11-20 10:03:33 | 点击8 | ey 评论 0 条

  • 劳动争议案件中的名词解释

    法官裁判的逻辑思维过程遵循严格的三段论公式,即:大前提──小前提──结论。大前提即是法律规定,由于立法的局限性及社会生活的快速变化,法官在适用法律判案时必须对法律的适用范围、构成要件、法律后果的准确含义进行解释。可以说,法律适用的过程就是法律解释过详细报道
    2008-11-17 09:36:23 | 点击11 | ey 评论 0 条

  • 法制办认定一“红头文件”无效

    本报长沙11月16日电 记者赵文明根据一位公民提出的对一红头文件合法性审查申请,湖南省政府法制办近日认定湖南省社会和劳动保障厅下发的《关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通告》(下称《通告》)无效。这详细报道
    2008-11-17 09:35:07 | 点击6 | ey 评论 0 条

  • 身兼数职未签合同 丢了工作又输官司

    原以为自己多做几份工,就能多赚点钱。不料,由于没有签订劳动合同,又不能证明自己曾同时在两家单位上班,最近,南宁市市民阿全(化名)在维权的道路上输了官司。 今年54岁的阿全,一直都没有固定工作单位。为了多赚点钱,阿全有时会身兼数职,在不同的企业之间穿梭干活详细报道
    2008-11-13 10:17:37 | 点击12 | ey 评论 0 条

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关键字:  黄荣  黄荣兴  劳动合同法
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