就业问题在我国长期以来具有特殊性。与西方成熟的市场经济国家不同，我国的就业问题主要是由发展因素引起的 24岁的袁捷是杭州某大型电梯企业的一名资料员，虽然这份工作对于广告专业出身的她来说并不驾轻就熟。刚毕业时在一家广告公司上班，专业对口，老板也挺器重我的（详细报道）
2008-03-25 09:28:11 | 
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1．《中华人民共和国就业促进法》何时颁布实施? 答：2007年8月30日颁布，自2008年1月1日起施行。 2．国家扩大就业的方针和政策是什么? 答：国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多（详细报道）
2008-03-25 09:25:59 | 点击7 | 评论 0 条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲 2007年12月29日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下称《劳动争议调解仲裁法》）由十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布，自2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》（详细报道）
2008-03-25 09:18:43 | 点击75 | 评论 0 条
编 者 按 ：新劳动法两难境地，怎样在弱者与强者间寻找最好的平衡？透过新劳动法的争论，中国的复杂性得以充分展现。纸面上的条文在复杂的现实面前，总会遇到挑战。 从人民大会堂通往两会代表驻地的车队在春日普照下的中国首都疾驰而过。 自行车后架上挂满了纯净水，原（详细报道）
2008-03-25 09:17:34 | 点击8 | 评论 0 条
今年起规范用工行为，之前的不规范怎么处理？昨天，记者从无锡市劳动保障监察支队了解到，不签合同要支付双倍工资、经济补偿金等，这些《劳动合同法》中的新亮点成为近阶段投诉的新热点，而在这些投诉中，企业与劳动者原先存在的问题成为焦点。 老板现在知道开始签合同（详细报道）
2008-03-25 09:16:42 | 点击10 | 评论 0 条
昨日，上海市劳动保障局副局长张剑萍及相关部门负责人，在12333劳动保障网上在线回答了网友关于工资和福利待遇方面的提问。昨日的局长在线中，劳动部门透露，本市正在研究最低工资标准调整事宜，并将于近期公布。 此外，劳动部门还透露，社会保险费的最低缴费基数将于4（详细报道）
2008-03-24 08:58:30 | 点击5 | 评论 0 条
沪企集体驳斥新法成本论，称《劳动合同法》只是增加了企业违法用工的成本，而对于守法企业而言，根本不存在用工成本上升的问题。日前，上海市总工会召集本市的国有、民营和外资企业的代表，就《劳动合同法》实施情况进行座谈。 早报记者在座谈会上了解到，新法实施后，（详细报道）
2008-03-24 08:57:54 | 点击10 | 评论 0 条
