猝死者何辜，生者却麻木。10月29日下午4时，连续通宵达旦上班13天的深圳市裕同印刷包装有限公司王爱军猝死，企业方竟称：没有死在工作岗位上，工厂不负责任。本着人道主义原则，工厂可以将其定性为非因工死亡，补偿家属3.7万元（见南方都市报《通宵上班13天 打工妹猝死》，作者：成希）。此恶性事件折射出部分印刷包装企业管理者，置员工生死于不顾，严重违反《劳动合同法》。员工超负荷加班，或加班没有加班现象，事实上普遍存在我国印刷包装企业中，只不过王爱军是相对极端个案。目前，笔者尚未发现有政府管理者站出来，公开对厂方谴责。

    潜规则之存在，久而久之，也成游戏规则。在上文中，深圳著名律师田嘉称，劳动法规定，每周劳动时间最多不超过44小时，连续13天，以两周计最多不超过88小时，而王爱军却连续工作312小时，超过劳动法规定时间的近4倍。笔者此前在《北京市一个著名国有印刷企业领机的愤怒》中，记录了北京市一家著名国有印刷企业领机“每天工作十二个小时”的事实，周六日加班也让他“麻木”，“至于说劳动法规定的加班时得到超出平时日工资几倍补偿的规定，在他厂里简直就是‘一纸空文’”。泯灭人性式的深圳市裕同印刷包装有限公司厂方人员的回答（见上文），折射出他们的无知式的狂妄和恶毒，世界并无无根之水，对一个死亡员工大放劂词，推卸责任，难道就没有周围环境的影响吗？“坊间”都知，工作超时（超过劳动法规定），是深圳市这个相对特殊的经济特区绝大多数印刷包装企业的“习惯”。北京市的“著名国有印刷企业”尚且如此对待“超时加班”，还用去猜其它地方吗？

    辉煌令人神往，却高处不胜远。我国印刷业4400亿元的“十一五”规划任务，已经提前完成，可，连续加班13天的王爱军言，却连看报纸新闻的时间都没有，王爱军也无缘去分享印刷业高速发展带来的福音。那么，会不会还有第二个、第三个、第四个王爱军呢？于普通的老百姓而言，他们可能根本弄不明白什么是GDP，但他们关心自己是否能吃饱饭，身体是否健康，日子是否有盼头。对于王爱军而言，需要的只是好好休息一下。

    职责所在，试问：王爱军的死亡，印刷复制业的政府管理者关注到了吗？管到了吗？在业内还有多少个魔鬼呢？印刷复制业的政府管理者是否曾就相关主题，在业内进行过调研，印刷复制企业中，是否存在大量违反《劳动合同法》现象，如员工加班超时，或加班没有加班费？如果没有，建议下一个工作报告或演讲稿的题目改成“管住印刷包装企业中强迫员工加班13天的魔鬼”，而不是“印刷业再度辉煌”。