云南沃尔玛百货有限公司昆明分店的工会方代表昨天（8月8日）上午与沃尔玛公司签订了集体合同。这标志着经过多轮协商和谈判，集体合同制度在昆明沃尔玛正式确立。

    沃尔玛公司与员工签订集体合同，是中华全国总工会与沃尔玛公司经过长期多轮谈判后取得的成果。云南沃尔玛百货有限公司是全国第二批参加集体合同签字的沃尔玛运营单位。在昆明市3家沃尔玛分店与工会的集体合同签字仪式上，这份涉及1300多人的合同通过33项条款，对劳动报酬、工作时间与休息休假、保险福利等核心问题作出了约定。特别值得一提的是，昆明市总工会在经过与云南沃尔玛百货有限公司的多轮协商后，在合同中增加了对女职工生产生育特殊权益保护的规定。市总工会有关负责人介绍，集体合同是企业工会与用人单位按照有关法律法规签订的法律文本。新《劳动合同法》等法律法规赋予员工的各种权益通过集体合同可以得到有效保障，从而为构建和发展和谐劳动关系奠定基础。

    昆明市总工会主席杨丽：“今天应该说是十月怀胎，一朝分娩，之前进行了大量的平等协商谈判，全国总工会作了大量的工作，省市各级工会都在努力，才有今天这个结果。我们想通过这个合同规范企业的用工行为和规范企业的管理。”