昨日记者从全国政协提案办获悉，截至昨天，政协全国十一届一次会议共收到3000多份提案，已经立案并印制的有1000多份提案，其中政治法律类的提案有77件，这其中关于劳动合同法的提案至少有8份以上，是话题最集中的，其中有些提案有多达十几位委员联名。

　　但在这些关于劳动合同法的提案中，仅有少数提案是从学术角度来分析劳动合同法中仍然存在的不足，希望进一步规范完善这部法律，构建和谐劳动关系。绝大多数提案则对劳动合同法持批评态度：他们认为劳动合同法的实施给企业增加了压力，降低了企业的竞争力，可谓“弹多赞少”。

　　持学术观点的委员递交提案认为，新近实施的劳动合同法不仅体现了社会正义和经济发展的需要，而且更适应了避免劳资纠纷加剧的时代需要。

　　在批评劳动合同法的提案中，除了认为这部法律的实施将直接冲击中小企业生存环境外，还认为存在过分倾向劳动者、对用工单位过于苛刻的看法。