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  • 《劳动合同法》应“松绑”创业型企业

    近日,有一些学者呼吁 对中小企业免除《劳动合同法》,虽然笔者觉得这种吁请是可以理解,但鉴于我国中小企业的数量过于庞大,若90%以上的中小企业免除《劳动合同法》,只有不到10%的企业受《劳动合同法》的规范,而这恐怕是难以让人接受的。 不过,我认为《劳动合同法详细报道
    2008-04-25 09:38:33 | 点击0 | ey 评论 0 条

  • 公务员降薪风暴实为规范收入分配

    目前,上海十余万公务员正经历着一场力度空前的收入调整风暴。从3月开始,他们面对着一份新的工资条。大幅降薪的传闻,已经在公务员圈内,持续数日而未绝。风暴肇始于一份名为《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》的文件,规范方案的矛头直指公务员津贴补贴名目繁多详细报道
    2008-04-25 09:38:04 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 沪公务员调薪 切断公务员收入与收费间利益链条

    上海十余万公务员正经历着一场力度空前的收入调整风暴,《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》已经颁布,方案的矛头直指当地公务员津贴补贴名目繁多、发放秩序混乱的现状,力争用三年时间,逐步消除地区和部门之间不合理的收入差距,最终促成公务员津贴补贴发放与单详细报道
    2008-04-25 09:37:17 | 点击1 | ey 评论 0 条

  • 英40万教师罢工要求加薪 学校关闭布朗表遗憾

    据香港《文汇报》报道,英国教师和多个政府部门及公营机构的工会,因不满加薪幅度,24日进行全国大罢工,有多达40万人参与,其中教师罢工人数占一半。这是工会上台10年来最大型的罢工浪潮。首相布朗对今次罢工表示非常遗憾,并呼吁教师重新考虑停止工业行动。 英国全国详细报道
    2008-04-25 09:35:54 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 员工培训新模式:心理培训

    企业员工面对激烈的竞争和工作的压,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分必要。 现在,员工的心理培训越来越受到企业的重视,特是随着人才和市场的竟争日益激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重。企业员工面对激烈的详细报道
    2008-04-24 09:38:22 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 解密企业成长的基石——员工培训

    加强对员工的教育培训,使人力资本持续增值,从而提升企业业绩和实现战略规划,成为企业领导者们的共识。 随着知识经济时代的到来,企业竞争的焦点已经不再仅仅局限于资金、技术等传统资源上。市场环境的瞬息万变、经济的全球化发展使得企业必须不断追踪日新月异的先进详细报道
    2008-04-24 09:37:34 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 企业培训,美丽的谎言欺骗着谁

    世人说:人生有三重境界,分别是-看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水。做培训多年,现在已经是看培训不是培训了。说此话并非为了哗众取宠,标新立异,而是缘于身边发生的两次活生生的案例。 其一 某集团人力资源部薪资组,课长仅有高详细报道
    2008-04-24 09:36:39 | 点击1 | ey 评论 0 条

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关键字:  黄荣  黄荣兴  劳动合同法
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