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  • 2007年医药行业薪酬报告显示:人才流动活跃

    竞争加剧促薪酬结构变革 《报告》提供的数据显示,2007年与2006年比较,医药企业中高层员工(主要是部门经理(含)以上层级)薪酬增长的幅度普遍高于低层员工(主要是部门经理以下层级),这反映出医药行业职位级别对薪酬有很大的影响。高管层的薪酬增长率为11%,经营管理层同详细报道
    2008-03-18 17:21:29 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 千里来莞为求一“才”

    本报讯 记者余晓玲报道:昨日,第三届中国家具中高级人才招聘会在东莞厚街镇举行,共吸引了包括东莞兆生家具、艺家沙发、圣奥家具集团、金富雅家具等近50家家具企业入场高薪揽才。虽然展位费是普通展位费的四五倍,但企业并不是什么人才都招,有好几家从外地来莞的企业详细报道
    2008-03-18 17:20:21 | 点击1 | ey 评论 0 条

  • 2008毕业生求职手册:毕业生求职身价几何?

    毕业生找工作,能够求得一份高薪又体面的工作几乎是每个学子的梦想。然而这样的好职位又能有几个?是追求高薪,还是要更广阔的发展空间?薪情和心情哪个更重要?大学生往往陷入这样的困惑中。人才专家提醒毕业生,毕业生考察第一份工作时,对薪资待遇不要期望过高,更重详细报道
    2008-03-18 17:19:09 | 点击4 | ey 评论 0 条

  • 大学生:当考证成为习惯

    时下,在赣州市一些大学校园有这么一种说法,21世纪最大的特点就是与证有关,如表明身份要身份证、开汽车要驾驶证当考证成为一种潮流,大学生也就成为了证奴,这种说法是否正确还值得推敲。但如果你细心观察,就可以发现越来越多的大学生忙于各种各样的考证。 在大学校详细报道
    2008-03-18 17:16:44 | 点击6 | ey 评论 0 条

  • 华为:毕业生为什么值得选择华为

    偶然在天边上看到一篇已经离职的华为员工的回忆录,从一个普通的系统治理员成长为IT总监,这是一条布满奋斗、温情的成长之路。 作为一个毕业生,为什么值得选择华为?看完这位华为前辈的文章,大概可以做出选择。其实,旁观者认为,所有的选择并不是绝对的对与错,而是详细报道
    2008-03-18 17:16:01 | 点击5 | ey 评论 0 条

  • 探索招商新路子 承接好产业转移

    今后,我们要充分利用人力资源品牌玉林电子工、玉林模具工、玉林服装工等职教品牌,进一步开拓招商工作领域,为承接落户到本地的企业提供充足的人力资源。玉林市招商促进局局长骆华中满怀信心地对记者说。时下,解放思想大讨论活动的春风吹拂着神州大地,市招商促进局详细报道
    2008-03-18 17:14:31 | 点击3 | ey 评论 0 条

  • 职场新名词求职者喊晕

    新秀是干什么的啊?一家保险公司的招聘展位前,应届毕业生姜游看到这个职位一头雾水。 连日来,记者走访多个招聘会场发现,外务员、水台工、省内出差员、神州行监督员等新职位,让不少求职者摸不着头脑。 新秀具体做什么呢?上述保险公司招聘主管说,做的就是理财顾问详细报道
    2008-03-17 09:57:37 | 点击8 | ey 评论 0 条

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关键字:  黄荣  黄荣兴  劳动合同法
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