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  • 员工薪酬还是透明好

    目前我国的许多企业,尤其是三资及民营企业,往往实行薪酬保密制度,即每个员工只应该知道自己的收入(工资、奖金或其他报酬),而不要去打听其他同事的收入,也不要随意把自己的收入透露给同事,否则一旦查出就要受罚。这种收入发放方法(我们可以称为模糊收入制)与传统详细报道
    2008-04-09 09:28:35 | 点击7 | ey 评论 0 条

  • 国内银行高管何以能自定天价薪酬

    平安董事长马明哲2007年的税前收入达到6616万元,即使包含全年所有的节假日在内,他的日薪也超过了18万元,是当之无愧的收入冠军。不仅保险业如此,银行业高管同样存在天价薪酬现象,在已经披露的银行年报中,某商业银行董事长以2285万的年薪,创下了国内银行高管薪酬详细报道
    2008-04-09 09:26:51 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 股市持续调整半年 券商员工工资下降忙转行

    现象:工资降幅三成以上 消息称,位列中国券商第一方阵的广发证券,几乎所有部门的员工最近的薪酬都有明显的下降。加上绩效工资也就7000块左右,在拿到3月份工资的时候,某位广发证券人士郁闷不已。在往常,这个数字应该在1万元左右,也就是说降幅达到了约30%。 遭遇降详细报道
    2008-04-09 09:25:30 | 点击4 | ey 评论 0 条

  • 最低工资调整引薪酬困惑 求职生不知如何填写

    日前,一则题为大家在企业面试期望薪资都填多少的帖子在网上引来了众多网友的关注。记者发现,由于最低工资上调等因素的影响,不少应届生对于简历上的薪金标准该填多少一时间摸不着头脑。就业指导专家提示,企业薪金一般不会随外界因素而作大的调整,应届生仍需按照一详细报道
    2008-04-09 09:24:50 | 点击3 | ey 评论 0 条

  • 过度依赖外劳加剧大马失业率

    中新网4月7日电 马来西亚《星洲日报》发表题为《过度依赖外劳加剧失业率》的社论说,马来西亚的合法外劳人数已破200万人,但同一时期却有40万名大马公民失业,这反映了马来西亚的人力市场面对严重的失衡现象,过度依赖廉价外劳不只剥夺本地人的就业机会,所衍生的问题详细报道
    2008-04-08 09:41:20 | 点击5 | ey 评论 0 条

  • “荒诞”作业:7分半钟打劫银行

    在广东外语外贸大学第二教学楼2楼一教室,学生们正对着投影机讨论打劫银行的方案。图/信息时报 在广东外语外贸大学讲师何少轩布置作业后,如何打劫银行成了学生们日夜惦记的事。有些同学两个星期以来都在讨论如何打劫银行,有些同学在睡觉、吃饭的时候都在研究。一位详细报道
    2008-04-08 09:39:55 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 人力资源和社会保障部部长尹蔚民:以改善民生为己任

    问:人力资源和社会保障部的成立,对于改善民生有何深远意义? 答:人力资源和社会保障部是此次机构改革成立的新部门。这个部门的职能直接关系着千千万万普通劳动者的切身利益。 就业是民生之本,社会保障是民生的稳定器、安全阀,收入分配是民生之源,劳动关系和权益详细报道
    2008-04-08 09:38:51 | 点击1 | ey 评论 0 条

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关键字:  黄荣  黄荣兴  劳动合同法
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