在劳动合同中，违约金的设定和支付，是劳动争议中最常见、最敏感也是最复杂的问题之一。新的《劳动合同法》对违约金的适用范围就做了非常严格的限制，下面我们就先通过一个案例来详细的了解劳动合同法中关于违约金的相关规定。 2003年，钱某开始担任某公司生产经理,并（详细报道）
2008-05-14 09:55:41 | 
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1、企业组织结构调整是立足于现在还是未来？ 组织结构是保障战略实施的重要措施，是企业实现由现状不规范过渡到未来规范管理的基本保障。有的企业进行组织结构调整时考虑企业现有人员配置情况；有的企业为保证组织机构设计的科学、合理性，年底聘请顾问公司进行组织结（详细报道）
2008-05-14 09:41:30 | 点击5 | 评论 0 条
奖金，是企业对员工的奖励，现在已渐渐发展成为一种奖金文化。 奖金，是企业对员工的奖励，现在已渐渐发展成为一种奖金文化。 奖金与工资完全不同。工资是合同约定的给予劳动者的劳动报酬，因而金额明确、周期性发放；而奖金则具有馈赠的含义，一般不确定金额，也不确（详细报道）
2008-05-13 10:09:49 | 点击18 | 评论 0 条
面对世界经济一体化和市场竞争十分激烈的趋势，面对知识经济的挑战和信息化浪潮的涌动，一个以战略创新为核心的企业战略管理的新阶段已经到来，需要我们各级管理者改变以往的管理模式和思维方式，努力提高战略思维能力，把企业管理迈向新阶段。 一、实施战略管理是企业（详细报道）
2008-05-13 10:07:04 | 点击8 | 评论 0 条
昨日，已有4个多月身孕的27岁女教师陈悦（化名）呆在家里，心情很不好，因为怀孕，她被武汉育才美术高中解聘了。 去年9月，陈悦应聘到该校高一年级当数学老师。今年4月27日，她告知校方自己已怀孕，28日学校便将她开除，29日结算了当月工资，但未出示书面解聘通知，也（详细报道）
2008-05-13 10:03:11 | 点击9 | 评论 0 条
《劳动合同法》刚出台的时候引起了一阵轩然大波，而劳动合同法实施条例草案向公众征集意见时，又引起了另一阵轩然大波。前者出台的时候一些企业家强调将加重企业经营成本，甚至认为是一部可能拖垮中国经济的善良的恶法。后者面世的时候，反对者则站在劳动者的角度抨击（详细报道）
2008-05-13 09:55:23 | 点击5 | 评论 0 条
前无序，后无跋，人民文学出版社刚刚出版的《我是保姆》和保姆这个职业一样显得草根。封面上写着：天下第一真，因为作家本人就在北京当保姆；保姆进您家，是羊，还是狼？您该小心保姆，还是该小心自己？ 都说家家有本难念的经，雇过保姆的人又把这句话改成了家家有本难（详细报道）
2008-05-13 09:52:21 | 点击7 | 评论 0 条
