越是四处开疆拓土的大型民营企业，越需要当心并铲除这种人。 职场上有时会遇到又黑又霸道的管理者，在这里姑且仍称之为经理人。这类经理人明显的特点有二：一是损人利己、损公肥私，而且通吃、片甲不留，谓之黑；二是顺我者昌、逆我者亡，谓之霸。这里的霸，不是霸气，（详细报道）
2008-05-28 10:37:14 | 
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在变幻莫测的商界，企业领导者有的为何光芒四射，有的又为何黯然无光？同为商界领导和企业老总，有的为何在离任后仍旧身价连城、追随者众，有的又为何即使在任也被属下弃如敝履、穷得只剩下权了？著名学者杨壮登坛中外名家系列讲座中联重科分场，为湖湘企业家传授成就（详细报道）
2008-05-28 10:29:19 | 点击5 | 评论 0 条
30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的三十而负出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况，三十而富和三十而负又是怎样的群体？让我们一起来探讨这个话题。 三十而富是怎么诞生的？ 国外的人力资源已经有百年的历史，其人力资源方面的专家即使有30（详细报道）
2008-05-28 10:26:47 | 点击9 | 评论 0 条
读EMBA的收获有些是立竿见影的，但更多的是对企业和个人潜移默化的影响 邢道钦，一位拥有20年管理经验的商界老兵。他在自己将近知天命的年龄，做出了重回课堂的选择每月都从陕西咸阳特意赶到清华大学，利用四天时间学习EMBA课程。在很多外人看来，身为拥有两万多名员工（详细报道）
2008-05-28 10:22:49 | 点击4 | 评论 0 条
SACOM报告出台后，率队进入玖龙纸业的省总副主席孔祥鸿接受羊城晚报记者独家专访时细说血汗工厂调查幕后的故事 广东省总工会副主席孔祥鸿，昨天（26日）代表省总工会发布调查：张茵任董事长的玖龙纸业不是血汗工厂 。省总工会是如何得出这个结论的？为何要站出来为企业（详细报道）
2008-05-27 19:22:47 | 点击5 | 评论 0 条
近来，常听朋友谈起如何骂小人、敬君子。 骂小人、敬君子乃天经地义，不必商榷、探讨。而值得我深思的却是小人之举与君子之见。 据悉，在个别企业中，一些自求上进、渴望深造者，常遭阻挠。这些企业的老板不仅不予以支持，而且视其为异端，予以压抑。像这样的老板，常（详细报道）
2008-05-27 10:07:33 | 点击9 | 评论 0 条
乔纳瓦罗，他曾经担任美国联邦调查局（FBI）干员长达25年时间，是反间谍情报小组的身体语言行为分析专家，退休后成为美国知名的扑克牌教练。 他传授赢得牌局的关键是70％来自于阅人能力，赌博技巧仅占30％。 第一次见面时，如何在开始谈话的几分钟内了解这个人？ 如何（详细报道）
2008-05-27 09:54:31 | 点击9 | 评论 0 条
