近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30％；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10％。在职场竞争中，职业女性难敌男性。 男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事业成功。科学调查曾显示，女性在决断力、想像力、拓（详细报道）
2008-05-29 10:28:07 | 
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索尼公司前常务董事天外伺郎在《绩效主义毁了索尼》中这样分析索尼逐渐衰落主要原因：激情团队、团队精神和挑战精神正在消失，而这一切都是从1995年左右索尼实施绩效主义开始的。 这犹如是一颗重磅炸弹，引发了人们对绩效管理的再思考。 曾几何时，作为一种风靡全球的（详细报道）
2008-05-29 10:23:23 | 点击2 | 评论 0 条
财务管理在一个企业中的重要程度不用质疑，我们今天把它拿到会议上来讲，是在原来的基础上进一步强调，是为了在巩固原来成果的基础上，进一步扩大和深化财务管理在企业经营活动中方方面面的作用。 有人说，统计是管理的第三只眼睛，那么，财务管理则是整个管理的眼睛。（详细报道）
2008-05-29 10:21:01 | 点击3 | 评论 0 条
1.偏袒下属类：没有一位员工喜欢自己的经理对某些员工有偏袒，因为这是不公平的。 2.不注意聆听类：如果一名经理丝毫不听从员工对工作的见解，员工将会非常失望，慢慢就会没有兴趣与经理谈论任何工作情况，使员工的积极性受挫。 3.报喜不报忧类：报喜不报忧并非一件好事（详细报道）
2008-05-29 10:11:12 | 点击2 | 评论 0 条
戴蒙德（Jared Diamond）的《枪炮、病菌和钢铁：人类社会的命运》是影响巨大的畅销书。他提到，在公元前11000年的冰期时代，各大洲的早期人类都是狩猎和采集为生，然而从那时至公元后1500的漫长历史中，他们以不同步伐走在进化的道路上，形成了发展上的落差。非洲、美（详细报道）
2008-05-29 10:06:44 | 点击5 | 评论 0 条
社会新鲜人找到工作的喜悦，很快会被上班带来的惶恐给冲淡，毕竟学校与职场大不相同，将让充满理想有冲劲的新鲜人面临种种挑战，例如能否胜任工作、压力调解、人际关系以及利益冲击等。 新鲜人容易因想法过于天真而被老鸟当作天兵，不但常闹笑话，而且容易让主管产生坏（详细报道）
2008-05-28 10:45:28 | 点击9 | 评论 0 条
当培训需要与战略相结合，当打造学习型组织成为企业目标时，那也许你的企业就需要一位首席学习官了。 企业保持竞争优势的惟一方式，是确保你的组织学习速度比竞争者快。而组织学习能力都是需要被管理、被引导、被塑造的。其中CLO (Chief Learning Officer，首席学习官)（详细报道）
2008-05-28 10:43:46 | 点击5 | 评论 0 条
