城市正成为国家经济增长的重心和基点，成为企业或个人创造财富的中心和源泉。造就城市竞争力，最重要的是人才。在选择职业的时候，职场人士如何选择自己心仪的城市就业？他们决定到一个城市发展时注重考虑哪些因素？城市如何吸引优秀人才？近期，《职业》杂志和中青在（详细报道）
2008-11-17 08:58:29 | 
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某些电子业者在大陆要求员工抓苍蝇的故事，很多人都应该听过。部分厂商到了其他国家，把人当狗管，对员工指东叫西苍狼终将消失！ 现在台湾电子业普遍活跃在X理论、规模经济、追逐降低成本的营运模式里面。带着斯巴达与苍狼的精神，在全球供应链中扮演承接大量代工订单（详细报道）
2008-11-13 09:48:41 | 点击3 | 评论 0 条
古代的中国人说，管理意味着爱。现代的美国人说，管理意味着钱。 古代的中国人说，管理意味着服务。现代的美国人说，管理意味着控制。 所以，现代管理学从诞生的那一天起，就是为了钱，为了控制。你到图书市场上去看，几乎所有的管理学著作都在告诉你：管理的终极目标（详细报道）
2008-11-13 09:47:36 | 点击3 | 评论 0 条
近日，美国权威心理学协会指出：将近80％的职场女性正或多或少面临危机的困扰。冰冻三尺非一日之寒，身在职场中的你，或许正危机重重 规划危机 未来该做什么？我很茫然。 你热爱你的工作吗？你给你的晋升腾出了多大的空间？你有没有参加一个以上的学习班？如果以上回答（详细报道）
2008-11-13 09:46:06 | 点击3 | 评论 0 条
生物进化理论告诉我们，今天的地球人是地球生物42.6亿年进化的产物；心理科学研究指出：人类发展至今，大脑愈来愈发达，一个人脑细胞总量已超过１５０亿，而人穷其一生只有用其百分之几。 两种理论其实都给我们揭示了一个道理：每个人都是人类的杰作，无价的珍宝；每个（详细报道）
2008-11-13 09:44:38 | 点击2 | 评论 0 条
林子大了，什么都有，遇到职场小人也是意料之中的事。多数人对待浑人，都本着宁愿得罪一个君子，不愿得罪一个小人的原则。而斯坦福大学教授罗伯特萨顿在《论浑人》一书中，提出了截然不同的观点，那就是：干掉他们！职场无浑人。该论2004年甚至入选为《哈佛商业评论》（详细报道）
2008-11-13 09:43:27 | 点击4 | 评论 0 条
A新同事喜欢给人穿小鞋 读者王小姐来信说：我们公司新来了一位同事，她看起来很老实，对每一位同事都很谦虚，尤其是在老同事面前，她表现得毕恭毕敬。而且她很会利用部门上司耳根子软的弱点，用很短的时间就取得了部门上司的信任。但是，因为这个人老是利用自己和部门（详细报道）
2008-11-13 09:36:56 | 点击6 | 评论 0 条
