在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的考评排行榜上一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢?当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。 下面6个技巧，也许能成为你（详细报道）
2008-11-18 10:10:24 | 
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1）投资相对较小，成本较低 与规模企业所需的厂房，设备，办公场，工作室会议室店铺销售和人力成本等投入，在家创业省去了多项投入，把成本降低到最小化，因此家庭创业资金门槛比较低。 2）传播和营销效率高 网络的即时性、快捷性和互动性使在家创业具有较高的传播和营（详细报道）
2008-11-18 10:09:00 | 点击8 | 评论 0 条
一个企业想要做到管理有条不紊，就要有管理层次，而现代管理就有着明显的层次分别。像一个公司中有决策层、管理层、执行层。各层次都分有与之相对应的职责和权利：决策权负责企业的经营战略、规划和生产任务的布置；管理层负责计划管理和组织生产；执行层负责具体的执（详细报道）
2008-11-17 09:15:33 | 点击4 | 评论 0 条
要塑造企业的执行力，就要推动这个轱辘运转，也就是说，要以最快的速度让员工养成一种符合公司要求的一种行为习惯，这样执行文化才会逐渐形成，并最终显示出执行文化对执行力的推动。 通常说，态度决定一切，因此有的人认为应该从改变人们的思想入手，一旦改变了思维，（详细报道）
2008-11-17 09:14:21 | 点击1 | 评论 0 条
高级女白领成职场弃儿尴尬人偏遇尴尬事 有调查显示，40%以上的女白领觉得他们面临的最大问题是职业前途迷茫，缺少一个发展平台，最大的困难是看不到发展空间。经常面对十字路口徘徊、举棋不定，不知落到哪里。甚至隐藏着严重的职业风险，整天疲于奔命却既没升职也没加（详细报道）
2008-11-17 09:11:20 | 点击2 | 评论 0 条
一眨眼，年关又至，那些即将迈进35岁大关的职场老人或许自己还未觉察到，可到了人才市场就不得不感觉到自己真的老了一岁 环顾满眼的招聘信息，大多数都明确地标明用人标准：年龄35岁以下.从目前绝大多数用人单位的招聘条件来看，35岁以上的职场人确实算是某种意义上的（详细报道）
2008-11-17 09:09:53 | 点击1 | 评论 0 条
秘书，尤其是女秘书曾被称作老板的花瓶。如今，随着秘书职业资格认证日趋完备，对秘书素质的要求越来越高，不仅仅会打字、写稿、收发传真，还要具备管理技能，并发挥上下协调能力。目前，很多参加认证培训和考试的人员对于秘书职业本身的误解，影响到学习效果，为此，（详细报道）
2008-11-17 09:08:26 | 点击1 | 评论 0 条
