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  • 企业内刊的文化作用

    企业内刊在企业文化建设中究竟充当什么角色?企业内刊如何更好的为企业文化服务?这已成为很多企业家及企业内刊编辑人员长期思考的问题。 目前企业内刊都是计划充当传承企业文化,传播内部消息,凝聚员工向心力的角色。但由于企业编辑人员及企业家水平的参差不齐,企业详细报道
    2008-10-17 11:05:46 | 点击4 | ey 评论 0 条

  • 一位私企老板的真心话

    作为我是个私营企业的老板,我想发表自己几点简单的看法: 一、首先我也是从打工身份过来的,我能体会到你们现在的心情。工作环境不好,制度不完善,这是国内私人企业普遍存在的现象,也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法,除非你到外资企详细报道
    2008-10-17 11:04:32 | 点击13 | ey 评论 0 条

  • 中庸之道的修炼

    我以为中庸之道在教育管理者两项修炼,一是放,二是诚。 《中庸》开宗明义就说天命之谓性,率性之谓道,修道之谓教,性者理也,理来自于天命,任天理而行就是道,这正是道法自然的思想。接着又说喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也,和详细报道
    2008-10-17 11:03:55 | 点击5 | ey 评论 0 条

  • “假参与”和“伪人性”

    参与式管理和人性化管理几乎众人皆知,然而,不同在企业的实施效果各异。那些实施效果不好的地方,究竟存在什么问题?根据经验和常识来看,恐怕最主要的问题是假参与和伪人性导致的南辕北辙。 要弄清什么是假参与,先得弄清真参与。真正的参与式管理是在企业中能够形成详细报道
    2008-10-17 11:02:13 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 职场军规:教你如何脱颖而出

    1.当一回出头鸟 出头鸟很有可能被打中,子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上,就未必那么痛了。可是记住,不管你干的出不出彩,你的内心一定是大大地扩张了一次,这是你日后伸缩的定力。没有这一次,你是不会记住荣耀和痛苦是相伴相生的。 2.低姿态进入详细报道
    2008-10-17 10:59:54 | 点击2 | ey 评论 0 条

  • 最碰不得的十大危险女人

    俗语道:君子有所为,有所不为。在对待爱情这个问题上,男人也应如此,有些女人是不能碰的,一旦中招必将后悔莫及。男同胞们睁大眼睛,好好看看吧! 1、把男人当玩物的女人 她的爱情字典里没有惟一这两个字,她懂得利用女人的天赋来让男人心悦诚服,从不同的男人身上获详细报道
    2008-10-13 10:59:30 | 点击19 | ey 评论 0 条

  • 中国人的十大欲望

    1更多的钱:72.68% 多达7成的人毫不犹豫地把更多的钱作为他们心目中最大的欲望。不过中国人大都对自己的收入保持着神秘和低调的作风。家庭的收入和女人的年龄一样,永远是秘密唯一可以确定的是,一个希望更多,一个希望更年轻。 2环游全世界:65.12% 看微缩世界之窗是详细报道
    2008-10-13 10:57:40 | 点击10 | ey 评论 0 条

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关键字:  黄荣  黄荣兴  劳动合同法
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