建筑施工企业应当每月将农民工出勤情况及工资表进行公示。经农民工确认无误后，将工资足额打入实名制IC卡中，“包工头”不得代领农民工工资。昨天，市劳动保障局发布了“关于加强建筑施工企业劳动合同管理工作的通知”。

　　通知中指出，建筑施工企业与农民工建立劳动关系，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与农民工签订书面劳动合同。劳动合同中约定的工资不得低于北京市最低工资标准。同时要建立农民工名册，每月将农民工出勤情况及工资表进行公示。