中新浙江网3月7日电 毕业生到用人单位报到后，双方必须在1个月内订立劳动合同，并办理录用手续。记者近日获悉，今年本市《高校毕业生就业协议书》就有这样一条保障毕业生利益的新规定。

　　据了解，这一新规定也正呼应了新劳动合同法的相关条例：“用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资”。不少毕业生对此表示欢迎，“以前曾经听说报到后单位很久都不给签合同的事情，我们今年就不用担心了”，同济大学大四毕业生小张告诉记者，自己拿到协议书就看到了这一新条款，感觉心里踏实了不少。