《劳动合同法》一出台，在华为的“示范”效用下，部分企业就像被捅了的马蜂窝，一团混乱。不管是新法前扎堆裁员的，还是新法实施后关门倒闭的，数量之巨，几年罕见。面对新法，企业如临大敌，规避手段百花齐放，解雇、清退、重签合同、转派遣、斩断工龄……落下一堆官司。而珠三角遭遇工厂倒闭潮、上万企业面临撤并、大规模撤资等新闻也常见报端，《劳动合同法》一时成为众矢之的。


这次全国两会，《劳动合同法》理所当然成为争议的焦点话题之一，不少来自企业的代表要求取消“无固定期限合同”，也有人建议《劳动合同法》应缓行，但有网民质疑提出反对意见的代表和委员们多来自资方，缺少劳方的声音。记者了解到，广东目前正在制订《劳动合同法》实施细则，但年内尚难出台。