5月21日《劳动争议调解仲裁法》及案件处理、证据收集与举证责任
来源： 供稿： 时间：2008-05-05 点击： 评论：0
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上海财趣企业管理咨询有限公司
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适 合 对 象：企业总经理、各部门高级管理者、
人力资源部经理（主管）、法务部等相关人员
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《劳动争议调解仲裁法》及案件处理、证据收集与举证责任
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时 间： 2008年5月21日 （ 周三 9：30AM—16：30PM ）
收费标准： 1600.00元/人 （ 含讲义资料费、茶点费、午餐费 ）
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【讲师介绍】
黄荣兴 先生
著名劳动法专家
周钟杰 先生
资深HR管理实战专家、曾任公安高等院校公安刑事技术专业讲师
【课程内容】
一、《劳动争议调解仲裁法》的立法背景
二、《劳动争议调解仲裁法》的新规定及其与现行规定的主要区别
三、企业应对新《劳动争议调解仲裁法》下的劳动争议预防与仲裁处理技巧
四、劳动争议案件的处理、证据收集与举证责任
▲劳动争议诉讼时应当提交证据材料
▲用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任
▲劳动争议案件的举证责任及举证不能的法律后果问题
▲证据的种类：书证、物证、视听资料、证人证言
▲举证时限与证据交换
▲劳动争议仲裁中的“举证责任倒置”
▲劳动争议案件取证的合法性、科学性和经济性
▲企业人力资源管理者的举证意识
▲典型劳动争议案件分析及沙盘模拟
作者：
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