劳动关系管理日常写作技巧指南 ******************************************************** 时 间： 2008年9月17日 （ 周三9：30AM16：30PM ） 原 价： 1600.00元/人 优惠价格： 1280.00元/人 （ 含讲义资料费、茶点费、午餐费、通讯录 ） 适 合 对 象： 企业总经理、（详细报道）
2008-08-28 09:16:42 | 
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培训、服务期、保密协议、竞业限制及其违约责任 ********************************************************************* 时 间： 2008年 9月18日 （周四9：30AM16：30PM ） 优惠价格： 1280.00元/人 （ 含讲义资料费、茶点费、午餐费、通讯录 ） 适 合 对 象： 企业（详细报道）
2008-08-28 08:56:22 | 点击66 | 评论 0 条
新《劳动争议调解仲裁法》下劳动争议预防与仲裁处理技巧 **************************************************************************************************************************************** 时 间：2008年 8月29日 （周五9：30AM12：00PM ） 优惠价格： 2（详细报道）
2008-08-12 09:20:23 | 点击177 | 评论 0 条
企业内部人力资源培训师培训（TTTTrainingTheTrainer） ********************************************************************************* 时 间： 2008年 8月21日 （ 周四 9：30AM16：30PM ） 优惠价格： 1280.00元/人 （ 含讲义资料费、茶点费、午餐费、通讯录（详细报道）
2008-07-23 15:09:27 | 点击86 | 评论 0 条
【课程背景及预期目标】 企业的规章制度和流程就如同一个国家的法律，作为一名专业的HR或许你已经竭尽全力为企业建立或修改了完善的制度和流程。但是复杂的客观情况和直线经理们在配合程度上的参差不齐，让劳动风险的控制时常遭遇尴尬。HR就如同警察出了问题就让你出面（详细报道）
2008-07-03 17:05:54 | 点击113 | 评论 0 条
【课程背景及预期目标】 随着劳动者自我保护意识的增强，劳动争议案件数量逐年上升，企业在人员管理、合并、重组、规模化减员中常常面临劳动争议事件的出现。作为专业人力资源管理者，当您遇到仲裁案件，一裁二审，该如何取舍，是据理力争维持企业初衷还是息事宁人家丑（详细报道）
2008-07-06 17:04:31 | 点击87 | 评论 0 条
【课程背景及预期目标】 薪酬管理是企业人力资源管理中重要的一个环节，但身为HR的你是否曾对繁琐的计算与枯燥的数字束手无策？企业的工资总额到底如何审计？员工的工资到底应该怎样支付？应对这些老问题你是否已经做到游刃有余？ 问候了上面的老朋友，年休假办法颁布（详细报道）
2008-07-06 17:02:31 | 点击108 | 评论 0 条
