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2008年4月24日《劳动争议案件的处理、证据收集与举证责任》
来源: 供稿: 时间:2008-03-26 点击: 评论:0


承办机构:上海财趣企业管理咨询有限公司     上海卓才企业管理咨询有限公司
适合对象:企业总经理、各部门高级管理者、人力资源部经理(主管)、法务部等相关人员
电话:  021-51870119    孙小姐           021-29421597  张小姐    021-63801958
传真:  021-63801960                    E-mail:  tina@hrx12333.com


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劳动争议案件的处理、证据收集与举证责任
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时    间:  2008年4月24日  ( 周四  9:30AM—16:30PM )
收费标准:  1500.00元/人   ( 含讲义资料费、茶点费、午餐费 )
讲师介绍  周钟杰  先生  资深HR管理实战专家、曾任公安高等院校公安刑事侦察专业讲师
HRPC 特聘讲师、上海外企HR管理领域知名人士


课 程 大 纲
 
 劳动争议诉讼时应当提交证据材料
 用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任
 
 劳动争议案件的举证责任及举证不能的法律后果问题     
   证据的种类:书证、物证、视听资料、证人证言
 
 举证时限与证据交换
 劳动争议仲裁中的“举证责任倒置”
 
 劳动争议案件取证的合法性、科学性和经济性
 企业人力资源管理者的举证意识
 典型劳动争议案件分析及沙盘模拟

作者
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