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  • 劳动法案例关于薪酬和加班费

    本案是IT企业劳动争议案件中的一个较为典型的案例,在庭审中,双方就下列几个问题展开了激烈的辩论: 一、申诉人阮某是否有权要求加班工资。被诉人信息公司一再辩称,根据公司的规定及劳动合同约定,公司工作人员的工作及薪酬为责任制,其加班费已包括在薪酬内。也就是详细报道
    2008-09-17 10:17:07 | 点击50 | ey 评论 0 条

  • 劳动法案例关于薪酬和加班费

    本案是IT企业劳动争议案件中的一个较为典型的案例,在庭审中,双方就下列几个问题展开了激烈的辩论: 一、申诉人阮某是否有权要求加班工资。被诉人信息公司一再辩称,根据公司的规定及劳动合同约定,公司工作人员的工作及薪酬为责任制,其加班费已包括在薪酬内。也就是详细报道
    2008-09-17 10:17:07 | 点击64 | ey 评论 0 条

  • 离职员工应及时足额发放工资

    顾先生是A公司的销售部主管,双方签订劳动合同。A公司在每月10日发放顾先生上月工资。因为找到了更好的工作,顾先生在5月11日书面通知公司总经理将于6月11日辞职,总经理也表示同意。6月11日,顾先生在公司办理了交接手续,但公司为结算顾先生最后一个月的工资。此后,详细报道
    2008-07-02 08:48:00 | 点击197 | ey 评论 0 条

  • “清欠风暴”正在进行时——让农民工按时足额拿到工钱

    前 言 春节临近,思乡情浓。带着辛苦劳作一年的所得回家团聚,是每个背井离乡的农民工最迫切的愿望。 然而,却有部分用工企业及用工者,克扣、拖欠农民工工资,致使一些农民工不能及时拿到应得的工钱。为了维护自己的利益,他们四处奔走,甚至做出过激的行为。 能否及详细报道
    2008-01-17 01:50:27 | 点击32 | ey 评论 0 条

  • 谁动了我的血汗钱 寻找欠薪的背后推手

    劳务公司兴起带来的烦恼 近几年,为培育发展建筑劳务市场,规范建筑劳务行为,各地加强了对劳务带头人、召集人、包工头等零散建筑劳务人员的分类指导,引导具备条件的队伍成立建筑劳务分包企业,鼓励和引导建筑劳务分包进入有形建筑市场公开交易,劳务公司由此大量产生详细报道
    2008-01-14 02:24:35 | 点击26 | ey 评论 0 条

  • 粤最低工资有望连涨三年

    奥一网 (记者彭美通讯员符信)昨日上午,省政府在广州召开全省劳动和社会保障工作会议。副省长谢强华强调,从今年起,广东要力争连续三年调整提高最低工资标准。 自2003年以来,广东已3次提高最低工资标准。其中,2003年最低工资标准由450元提至510元,2005年调整至68详细报道
    2008-01-14 02:22:15 | 点击13 | ey 评论 0 条

  • 试用期不是老板的“免费午餐”

    【案件回放】 小王通过应聘到一家软件销售公司做软件销售人员,老板和他签订了一年的劳动合同,规定试用期三个月。劳动合同中约定了试用期满合格录用后每月工资3000元,但没有约定试用期的工资,小王做了一个月后只拿到800元工资。经了解,该软件销售公司中像小王这样详细报道
    2008-01-14 01:57:42 | 点击33 | ey 评论 0 条

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