案例评析 - 黄荣兴工作室

劳动关系及用工

永远签不到无固定期限合同吗？ 2008-04-22 09:57:31
公司延迟支付工资的后果 2008-04-03 10:04:28
劳动者提前通知解除劳动合同，是否须用人单位批准后才生效 2008-04-03 10:00:37
效益差降底薪？不协商不合法 2008-04-02 09:23:09
一签劳动合同工资就缩水—谁敢签？ 2008-01-17 01:46:45
求职者面临职场潜规则挑战试用期短不了 2008-01-11 02:15:13
2008年首起飞行员劳动合同纠纷案引人关注 2008-01-08 01:26:52
南京市民首尝按新《劳动合同法》告状维权 2008-01-03 06:38:16
广东一企业年关炒掉250名员工称合同到期 2008-01-02 01:56:07

劳动合同与制度

严重违反规章制度与劳动合同解除 2008-04-21 10:06:07
用人单位规章制度不得违法损害劳动者权益 2008-04-21 10:03:37
案例：一份合同书　违法十来处 2008-01-11 02:09:43
DHL规避新劳动法：“张冠李戴合同”蒙骗员工 2008-01-08 01:23:56
“单位要签合同，我该注意啥” 2008-01-03 06:37:06
武汉劳动合同法第一案要求签无固定期限合同 2008-01-03 06:34:35
新劳动法关于变更劳动合同的案例解析 2007-12-28 08:05:38
春秋航空告飞行员违约败诉巨额培训费自掏欢迎光临 2007-12-12 02:16:27
不能证明员工无故缺勤用人单位被判赔偿 2007-12-12 02:07:57

辞职、辞退、补偿

公司应妥善保管员工辞职凭证 2008-04-03 09:58:09
协商解除合同应否向员工支付补偿金 2008-04-02 08:42:22
解除劳动合同补偿金应否缴纳个人所得税 2008-04-02 08:40:15
协商解除与单方解除的区别 2008-03-06 06:57:53
妻子这样代签的解除合同协议有效吗 2008-03-06 06:57:02
当事人协商一致，可以解除劳动合同 2008-03-06 06:55:39
首例违法解除劳动合同赔偿案——看用人单位的用工误区 2008-03-06 05:57:00
离职合理不需付违约金厦审结新劳动法首案 2008-03-05 05:14:29
遭遇5600万索赔 “史上最贵员工”深陷辞职门 2008-01-14 02:23:50

劳动报酬支付

离职员工应及时足额发放工资 2008-04-02 08:48:00
“清欠风暴”正在进行时——让农民工按时足额拿到工钱 2008-01-17 01:50:27
谁动了我的血汗钱寻找欠薪的背后推手 2008-01-14 02:24:35
粤最低工资有望连涨三年 2008-01-14 02:22:15
试用期不是老板的“免费午餐” 2008-01-14 01:57:42
一年内不签合同的企业要向劳动者支付二倍工资 2008-01-14 01:55:49
国家应该提高简单劳动者的有效收入 2008-01-11 02:18:59
中国首份工资支付令申请书：维权亮剑出鞘 2008-01-03 06:35:32
朱某诉中国机电设备总公司追索劳动报酬纠纷案 2007-12-29 02:49:38

工伤及社会保险

员工丧失从业资格，企业怎样解除合同 2008-04-21 10:08:21
国家特殊津贴获得者养老金不及普通司机遭质疑 2008-02-22 04:17:38
昆明首例《劳动合同法》纠纷案2日受理 2008-01-03 06:39:48
工伤致残漫天要价不符合国家规定 2007-12-29 02:47:44
工伤20年后不可以补办工伤的有关手续 2007-12-29 02:44:41
上班迟到被"炒" 员工状告公司获赔一万 2007-12-28 08:12:09
李百明诉中波轮船股份有限公司拖带作业撇缆时未打招呼致其人身伤 2007-12-28 08:10:12

劳动争议及举证

杭州劳动部门开出《劳动合同法》首张罚单 2008-03-06 05:53:03
公司高管称休假后被连降6级工资等同实习生 2008-02-22 04:18:37
马士基爆发员工不满事件 2008-01-17 01:49:24
经纪团队突遭集体除名联合证券陷劳动仲裁纠纷 2008-01-17 01:38:25
从本案谈劳动合同中的违约金、服务期条款 2007-12-12 02:17:16

关键字: 　黄荣　黄荣兴　马云

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